Backend / C++ Engineer in ClickHouse: cosa chiedono

Database analitico colonnare open-source ad alte prestazioni.

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Il processo

1. Recruiter screen (~30m): motivazioni, esperienza, deep-dive iniziale sul CV.
2. Technical phone (~60m): C++ + strutture dati/algoritmi.
3. Onsite loop (~5 round): 2 coding (spesso low-level, performance), 1 system design (interni di un database), 1 deep-dive su un progetto recente, 1 behavioral.
4. Spesso un take-home sostanzioso. Ciclo totale ~3-5 settimane.

Cosa chiedono

• Coding C++ con focus su performance (cache, allocazioni, hot path).
• System design incentrato su interni di database (storage, query execution, concorrenza).
• Deep-dive: racconta un progetto recente — tradeoff, scope, impatto.
• Behavioral: collaborazione, ownership end-to-end.

Come si comportano

Meno "teatrino da colloquio", più: sai possedere un problema reale dall’inizio alla fine? Conversazioni descritte come amichevoli e guidate dal CV; premiano chi spiega tradeoff e impatto, non chi recita architetture. Molto orientato a chi tiene davvero a cache line, SIMD e microsecondi.

Come prepararsi

• C++ moderno + strutture dati, con attenzione alla performance (profiling, memoria).
• Interni dei database colonnari / OLAP; leggere come funziona ClickHouse stesso.
• Preparare 1 progetto da raccontare a fondo: problema, scelte, tradeoff, risultato.