Backend / C++ Engineer at ClickHouse: what they ask

Base de datos analítica columnar de código abierto y alto rendimiento.

Agregado a partir de informes públicos (2026). Añade el tuyo para mantenerlo actualizado.

El proceso

1. Screen con recruiter (~30m): motivación, experiencia, un deep-dive inicial sobre el CV.
2. Entrevista técnica telefónica (~60m): C++ + estructuras de datos/algoritmos.
3. Onsite loop (~5 rondas): 2 coding (a menudo low-level, rendimiento), 1 system design (internals de un database), 1 deep-dive sobre un proyecto reciente, 1 behavioral.
4. A menudo un take-home sustancioso. Ciclo total ~3-5 semanas.

Qué preguntan

• Coding en C++ con foco en rendimiento (cache, allocations, hot path).
• System design centrado en internals de database (storage, query execution, concurrencia).
• Deep-dive: recorre un proyecto reciente — tradeoffs, alcance, impacto.
• Behavioral: colaboración, ownership end-to-end.

Cómo se comportan

Menos "teatro de entrevista", más: ¿sabes hacer tuyo un problema real de principio a fin? Las conversaciones se describen como amistosas y guiadas por el CV; premian a quien explica tradeoffs e impacto, no a quien recita arquitecturas. Muy pensado para gente a la que de verdad le importan las cache lines, el SIMD y los microsegundos.

Cómo prepararte

• C++ moderno + estructuras de datos, con foco en rendimiento (profiling, memoria).
• Internals de databases columnares / OLAP; lee cómo funciona ClickHouse mismo.
• Prepara 1 proyecto para contar en profundidad: problema, decisiones, tradeoffs, resultado.