Backend / C++ Engineer at ClickHouse: what they ask

Hochperformante spaltenorientierte Open-Source-Analysedatenbank.

Zusammengetragen aus öffentlichen Berichten (2026). Trag deinen bei, um es aktuell zu halten.

Der Ablauf

1. Recruiter-Screen (~30m): Motivation, Erfahrung, ein erster CV-Deep-Dive.
2. Technisches Telefoninterview (~60m): C++ + Datenstrukturen/Algorithmen.
3. Onsite-Loop (~5 Runden): 2 Coding (oft low-level, Performance), 1 System Design (Database-Internals), 1 Deep-Dive zu einem aktuellen Projekt, 1 Behavioral.
4. Oft ein umfangreiches Take-home. Gesamter Zyklus ~3-5 Wochen.

Was sie fragen

• C++-Coding mit Performance-Fokus (Cache, Allokationen, Hot Path).
• System Design rund um Database-Internals (Storage, Query Execution, Concurrency).
• Deep-Dive: Geh ein aktuelles Projekt durch — Tradeoffs, Scope, Impact.
• Behavioral: Zusammenarbeit, End-to-End-Ownership.

Wie sie sich verhalten

Weniger "Interview-Theater", mehr: Kannst du ein echtes Problem end to end besitzen? Die Gespräche werden als freundlich und CV-getrieben beschrieben; belohnt wird, wer Tradeoffs und Impact erklärt, nicht wer Architekturen aufsagt. Ganz klar für Leute, denen Cache Lines, SIMD und Mikrosekunden wirklich am Herzen liegen.

So bereitest du dich vor

• Modernes C++ + Datenstrukturen, mit Performance-Fokus (Profiling, Speicher).
• Internals von spaltenorientierten / OLAP-Databases; lies, wie ClickHouse selbst funktioniert.
• Bereite 1 Projekt vor, das du in die Tiefe erzählst: Problem, Entscheidungen, Tradeoffs, Ergebnis.